Nous concevons et animons des programmes de formation sur-mesure, adaptés aux enjeux réels de vos équipes et de votre secteur.
Le pôle formation d'APEX INTERNATIONAL conçoit et anime des programmes sur-mesure destinés aux cadres, managers et agents des organisations que nous accompagnons. Nos formations couvrent le management, la stratégie, la gouvernance, la gestion de projets et les compétences techniques propres à chaque secteur d'activité.
Nous refusons les formats génériques standardisés : chaque programme est conçu à partir des enjeux réels de l'organisation cliente et de ses participants, avec une forte dimension pratique et des mises en situation issues de cas concrets de votre secteur.
Aller au-delà de la théorie pour produire un changement concret de pratiques professionnelles.
Construire des contenus fondés sur les cas et enjeux réels de votre organisation.
Évaluer la progression des compétences avant et après chaque programme de formation.
Proposer un accompagnement post-formation pour consolider les nouvelles pratiques.
Nos formateurs sont avant tout des consultants expérimentés, capables d'ancrer chaque contenu dans la réalité de votre secteur.
Identification précise des compétences à renforcer, avec les managers et les participants.
Élaboration de contenus et cas pratiques directement inspirés de votre contexte professionnel.
Animation interactive et mesure de la progression des compétences des participants.
Identification des compétences prioritaires à renforcer au sein de vos équipes.
Élaboration des contenus, supports et cas pratiques adaptés à votre contexte.
Déroulement des sessions de formation, en présentiel ou à distance selon vos besoins.
Mesure de la progression des participants et appui à la mise en pratique post-formation.
Programmes dédiés au leadership, à l'animation d'équipe et à la conduite du changement.
Sessions sur la stratégie, la gouvernance et le pilotage de la performance.
Contenus spécialisés adaptés aux enjeux de votre secteur d'activité.
Programmes digitaux pour les équipes dispersées sur plusieurs sites ou pays.
Sessions dédiées aux comités de direction sur des enjeux stratégiques spécifiques.
Diagnostic préalable et mesure post-formation des compétences des participants.
Nos formateurs sont des consultants seniors qui interviennent également sur des missions de conseil : ils apportent donc une expérience de terrain directement applicable, loin des contenus théoriques déconnectés de la réalité professionnelle.
Cette double compétence conseil et formation nous permet également d'articuler formation et accompagnement opérationnel, pour ancrer durablement les nouvelles compétences dans les pratiques quotidiennes de vos équipes.
Contexte : Une entreprise industrielle constatait des difficultés récurrentes de management de proximité chez ses chefs d'équipe, récemment promus sans formation managériale préalable.
Intervention : APEX INTERNATIONAL a conçu un programme de formation managériale de trois modules, fondé sur des cas réels de l'entreprise, et animé des sessions pratiques suivies d'un accompagnement individuel de trois mois.
Résultat : Les indicateurs de climat social au sein des équipes concernées se sont sensiblement améliorés, et plusieurs chefs d'équipe ont depuis évolué vers des postes de responsabilité élargie.
Nous proposons nos formations en français et en anglais, selon les besoins de votre organisation.
Oui, nous proposons des formats hybrides et à distance pour les équipes dispersées géographiquement.
Nous délivrons des attestations de participation ; certains programmes peuvent être adossés à des certifications partenaires selon vos besoins.
Nous recommandons des groupes de 10 à 15 participants pour garantir l'interactivité et la qualité pédagogique de nos sessions.
Un premier échange pour identifier les compétences prioritaires à renforcer dans votre organisation.
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